建档从pes2018开始，建档多了一种模式，叫做挑战模式，在这个模式中，球队的经营难度变大，你的球员极可能被不可挽回的挖走，你想引进的球员很难是你想要的那一个。
所以要选经典模式，你可以自己掌控转会。
转会1.卖人进入大师联赛后的第一件事情，是逐个把队中的人挂牌，因为建档后第一个转会期只有1个月，不第一时间挂牌，很多人会来不及卖出去。
挂牌的时候一定还要注意不要勾选“只接受高于市场价报价”这个选项，勾选了这个可能会有个别球员能卖出高价，其他的就完全可能无人问津。
这个转会期的进展设定，最好设置为每天都可操作，不要设置成有进展时再操作，因为这样可以随时主动发起转会，不会浪费天数，同时被报价的几率也更高些。
2.谈判一边卖球员的同时，一边要引进需要练的妖人。
由于40人名额已满，要引进就只能用交换球员的方式，注意一是交换出去的球员优先选择总评低的，但再低也高于你要引进的年轻妖人，这能节省大量现金，二是留着总评高的球员来拿卖出能套取更多的资金。
pes2019设置个人条款的时候要注意，有些妖人是必须要设置解约金才肯来，所以解约金要调整到他愿意来的情况下的最高才行，以免被人解约金砸走，或者在续约时拉稀摆带。
个人条款方面除了解约金，需要注意的是合约期，年轻妖人基本上都是只签3年以下，超过3年就0%，不管怎样，为了不在续约时出现意外，放跑没练完的妖人，保证成功的情况下能签多长就签多长。
球员薪资不用担心，pes2019大师联赛的薪资预算可以通过卖人增加，绝对不会不够用。
我卖出了除梅西和CR外的38个84以上总评的球员后，薪资预算超过7亿，只要不乱花钱，绝对够用。
3.租借pes2019大师联赛取消了每个队必须要至少保留16个非租借合同球员在队的设定，那么40个名额满打满算，除了场上要练的11个妖人以外，加上梅西和CR作为传奇角色来助力妖人成长，还有27个名额可以用于租借助力角色。
租借对象主要是旗帜，因为旗帜和传奇这2个角色在成长助力方面可以作用于与他默认位置平行线上的相邻位置，不像其他角色只能作用于完全与自己相同的位置。
但旗帜不能用购买的方式引进，因为一旦他们转会，就不再是旗帜了，会变成“关键球员”这个角色，这个角色只能作用于相同位置，而且助力百分比低于旗帜。
好消息是pes2019中的租借难度远低于pes2018，凑齐27个旗帜是轻而易举的事，租借费用相对于转会费也几乎可以忽略不计，但比较麻烦的是每次最多只能租1个赛季，下个赛季都要重新租一次。
助力既然要租借27名旗帜加上2名已经在队的传奇来助力成长，就涉及到一个名额分配问题。
各个位置分别租借多少个旗帜呢？pes2018的锋线旗帜只有佩利西耶和苏萨埃塔两位旗帜，加上梅西和CR两位传奇，锋线的妖人只能得到40%左右的成长助力。
而pes2019的锋线旗帜有7位，加上梅西和CR两位传奇，锋线的妖人能得到90%的成长助力，所以在锋线上的名额分配是7名旗帜全部租借再加上已经在队的梅罗。
27个租借名额才用了7个，剩下的20个名额自然是给中场和后卫均分10个，都能得到100%的助力。
那么门将怎么办？其实门将旗帜不仅可以给门将助力，也能给整条后卫线助力，所以租借10个门将旗帜，门将和后卫都能得到100%的助力，然后再租10个中场旗帜，让中场妖人也能得到100%的助力即可。
但这样做会导致后卫没有替补，所以租借的中场旗帜应尽量选择若干可兼任后卫的球员来进行弥补。
训练阵容凑齐之后，练妖方面的事情就剩执行层面。
执行主要是指训练和打比赛。
训练分为三种，一种是训练球员风格，一种是训练点数分配，这两种只能任选其一，剩下一种是训练球员技能。
虽然技能练成后并不会增加球员的总评，但会提升球员的实力，这非常重要，因为实力提高了，赛后得分越高，经验值获得就越多，成长幅度就越大，妖人的角色也会尽快从低阶跨越到高阶，会进入一个良性循环。
而训练风格和训练点数怎样选择呢？训练点数能灵活调配球员成长的优先项目，所以必然更受玩家的青睐，玩家根据自身需求和该球员的强弱项、特点来自行分配点数即可。
比赛除了训练，日常的执行主要是打比赛。